外卖行业中90后员工对社保缴纳的疑虑和考量
90后外卖小哥称不愿缴纳社保:背后的考量和问题 近日,一位90后外卖小哥在上海市人大常委会组织的立法大讨论中表示,他不愿意缴纳社保。他解释道:“社保对我来说,意义不大。如果缴纳社保,每个月我个人要出700元,相当于我要送100个订单。这些钱我寄回老家,给我女儿买点玩具不好吗?而且我在老家已经缴了新农合。
”这位小哥的观点引起了广泛的关注和讨论。 社保作为一种重要的社会保障制度,旨在为劳动者提供基本的医疗、养老、失业、工伤和生育保障。然而,这位小哥的观点反映了一些新就业形态劳动者的现实问题和考量。 首先,外卖小哥们普遍面临着生活压力大、收入不稳定的情况。
每个月700元对于他们来说可能是实实在在的生活改善。因此,他们更倾向于将这笔钱寄回老家,用于家庭支出。 其次,城乡社保衔接不畅和异地转移难等问题也是外卖小哥们不愿缴纳社保的原因之一。尽管他们在老家已经缴纳了新农合,但在城市打拼的他们更需要灵活、可携带且与工作强度匹配的社会保障体系。
针对这些问题,政策制定者应该更加关注新就业形态劳动者的实际需求。在推动社保权益的有效覆盖的同时,也要兼顾到他们的经济承受能力和流动性特点,让社会保障制度真正成为他们安心工作的后盾,而非负担。 总之,外卖小哥不愿缴纳社保的背后,既有短期生活压力的考量,也有对城乡社保衔接问题的现实反映。政策制定者应该积极探索解决方案,以满足新就业形态劳动者的实际需求,确保他们能够享受到应有的社会保障。
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